Arbeidsletsel Advocaten: deskundig in burnout, reïntegratie en arbeidsconflicten

Geplaatst op 21 maart 2007

Werkdruk, werkstress, overspannenheid en burnout
Werkdruk en werkstress zijn veel voorkomende risicofactoren in de uitoefening van het werk. Ze kunnen leiden tot overspannenheid of een burnout. Werkgebonden psychische aandoeningen, waaronder overspannenheid en burnout, staan volgens het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten al jarenlang in de top drie van de gemelde beroepsziekten.

Misschien is de oorzaak hiervoor wel dat de Arboregelgeving weinig concrete voorschriften voor de werkgever kent welke werkdruk en werkstress moeten voorkomen. Hierdoor is het lastig voor de werknemer om aan te tonen dat zijn werkgever in zijn zorgplicht is tekort geschoten, indien hij zijn werkgever aansprakelijk wil houden voor zijn psychische klachten.

De haalbaarheid van een aansprakelijkstelling wordt daarbij gecompliceerd doordat overspannenheid en burnout niet persé (alleen) door het werk worden veroorzaakt. Ook andere omstandigheden kunnen daaraan (mede) debet zijn.

Reïntegratie
De werknemer die met arbeidsletsel arbeidsongeschikt van zijn werk is uitgevallen, zal na (gedeeltelijk) herstel willen reïntegreren om zo zijn leven weer een zinvolle invulling te geven en zijn arbeidsplaats en -inkomsten zeker te stellen. Op grond van de reïntegratieregelgeving en de ontwikkelde rechtspraak is de werkgever verplicht om zijn werknemer bij deze reïntegratie te helpen.

In de praktijk blijkt nog al eens dat een werkgever niet geneigd is om aangepast werk te creëren. Het kan ook zijn dat de Arbo-dienst haar werkzaamheden onvoldoende verricht. Een slepend arbeidsconflict en uiteindelijk ontslag kunnen dan in het verschiet liggen.

Arbeidsletsel Advocaten

Arbeidsletsel Advocaten is een jong advocatenkantoor dat zich als enige in Nederland uitsluitend heeft gespecialiseerd in claims die voortkomen uit werk- en werkomgeving gerelateerd letsel. Achter Arbeidsletsel Advocaten staat een team van in arbeidsletsel gespecialiseerde advocaten met jaren ervaring. Een garantie voor deskundigheid, betrokkenheid en daadkracht.

Arbeidsletsel Advocaten biedt u een sterke schouder en de werkgever of verzekeringsmaatschappij die u tegenover u krijgt een geduchte tegenpartij. Wij behartigen uitsluitend de belangen van slachtoffers en zorgen voor een optimale behandeling van uw claim.

Daarom hebben wij tevens een hecht netwerk van ervaren deskundigen opgebouwd. Daartoe behoren onder meer medisch specialisten, psychologen en arbeidsdeskundigen. Op basis van hun bevindingen zijn wij in staat de gevolgen van uw letsel zo breed mogelijk in kaart te brengen, wat noodzakelijk is voor uw optimale reïntegratie en maximale vergoeding van de schade.

De werknemer die op basis van het voorgaande denkt dat hij zijn werkgever aansprakelijk kan houden voor zijn overspannenheid of burnout, vindt Arbeidsletsel Advocaten bereid dit te onderzoeken. Verder wil Arbeidsletsel Advocaten het slachtoffer bij zijn reïntegratie en het hernieuwd invullen van zijn arbeidsleven met raad en daad bijstaan.

Voor meer informatie:
Neem vrijblijvend contact met ons op via 013 – 4633777 (of gratis 0800 - 220 22 00) voor direct overleg over uw situatie met één van onze advocaten.
Website www.arbeidsletseladvocaten.nl
Contactformulier